Succes is een keuze.......of niet?
Stel je begint met koude acquisitie over de telefoon. Je hebt van iemand geleerd hoe je het moet aanpakken en je gaat enthousiast van start. Je belt. Het loopt op niks uit. Je belt iemand anders en weer vang je bot. Dat gaat zo een tijdje door. Teleurgesteld leg je de hoorn op de haak. Wat zeg je tegen jezelf?
... dit is helemaal niks voor me, ik ben hier niet goed in, ik ben een totale mislukkeling'. Of zeg je: 'wat vervelend dat het telkens mislukt, hoe kan ik het beter doen?' Voor welk antwoord kies jij in deze situatie? En welke gevolgen heeft jouw keuze?
Ik ben hier niet goed in
Zodra je tegen jezelf zegt 'ik ben hier niet goed in' of 'hiervoor ben ik niet in de wieg gelegd' is de kans groot dat je er minder energie insteekt. Het is logisch: als je er van overtuigt bent ergens niet goed in te zijn dan is extra je best doen niet de voor de hand liggende keuze. Het is allemaal zo zinloos. Je kunt een slak toch ook niet leren een sprintje te trekken?Het helpt evenmin wanneer je mentor of coach zegt: 'heb zelfvertrouwen, blijf positief!' Hoe moet je positief blijven wanneer het telkens mislukt? En zelfvertrouwen? Laat me niet lachen, je ziet toch dat ik dit niet kan, hoe moet ik dan zelfvertrouwen hebben? Zullen wij nu eens kijken wat er kan gebeuren wanneer je voor het tweede antwoord kiest?
Wat doe ik verkeerd?
Het antwoord op deze vraag draait niet om het hebben of ontbreken van bepaalde talenten. De kans is veel groter dat je op zoek gaat naar fouten in je methode en onderliggende oorzaken. Je zoekt naar betere methoden. Je begint te variëren en slaat aan het experimenteren.Wellicht gaat het nog vele malen verkeerd, maar als je jezelf er toe zet om een antwoord te geven op de vraag: 'Hoe kan ik het beter doen?' zonder daarbij een oordeel te vellen over jouw capaciteiten, dan sla je de weg naar succes in. Je gaat vast nog vele keren op je gezicht, maar vroeg of laat ontdek je ook manieren hoe het beter kan.
Evenzo leidt denken ergens goed in te zijn regelmatig tot risicomijdend gedrag. Als deze mensen te moeilijke taken op zich nemen en het mislukt, dan is het een deuk in hun ego. Een mislukking is gezichtsverlies en dat willen ze ten koste van alles voorkomen.
Je mentale instelling
Het heeft alles te maken met jouw mentale instelling. Daarmee kun je twee kanten op:- Ik ben ergens goed (of slecht in).
- Als ik maar hard genoeg mijn best doe, gaat het op den duur vanzelf beter.
De fixed mindsetter denkt in termen van al of niet aangeboren capaciteiten. De growth mindsetter houdt zich hiermee niet bezig en denkt: 'wat kan ik ondernemen om ergens beter in te worden?' De growth mindsetter laat zich minder gemakkelijk uit het veld slaan, ook als het allemaal tegenzit. Hij gaat op zoek naar oorzaken, problemen en oplossingen. De fixed mindsetter laat het kopje hangen en geeft op. Zo bekeken is succes inderdaad een keuze.
Bron: Michel Hoetmer